職場の環境 働きやすさ
自分にあった働き方ができます！
鍼灸業界はいまだに労働基準法をよく知らない経営者が多く、勤務鍼灸師になると何かと苦労することが多いかと思います笑
もちろん、国家資格を獲得してからすぐにフリーランスになって働くことはとてもリスキーといえます。
「勤務」という形式で、自由をある程度犠牲にしながらも学び成長していくこともひとつの手だとは思いますが、
この国家資格は生涯勉強しながら成長していくことが必要だと思うので、
・責任と覚悟
・PDCAサイクルでの自己研鑽
・つねに学ぶ姿勢
これらがあれば、「勤務」という枠にとらわれずに働くことも可能だと思います。
斉藤鍼温灸マッサージ院は、業務委託形式での採用となります。
院の中で、患者様へのアプローチや来院指導などに困ったら、院長や副院長に尋ねるとじっくりと聞いてアドバイスしてくれます。
予約が入らなければ、その分は空き時間となりますが、その間に自己研鑽のための勉強をしたり、自分への投資が行えます。
働く上で、どういう人生を、目標を持つか？
といった視点を投げかけられることがあります。
患者様に対して、誠心誠意向き合うのはもちろんですが、自分の将来の目標に対しても誠心誠意向き合ってくれるのが当院のスタイルなので、自分を高めたい方には、とても働きやすい環境だと思います。
先輩の声
美容鍼や身体の施術だけでなく、経営的な思考やスタッフ育成の目線など、広くいろいろなことが学べる職場です。
副院長は大手接骨院グループで分院長や統括マネージャーをしていた人物であり、現在は美容鍼などのセミナー依頼が多いやり手の経営者であり、院長は過去に日本鍼灸師会の理事を務め、研究論文を多数出しており、現在は診療のかたわら東京医療専門学校で鍼灸実技を教える教員でもあります。
こんな環境、なかなかありません。
私自身はまだまだレベルが足りませんが、日々多くのことを学ばせていただける環境の中で働くことができ、昨日より今日、先週より今週と少しずつ成長していっているように感じています。
セミナーなどの手伝いを通して、自分の技術やトークスキルに活かせるので、無駄なことがありません。
この文章を書いている現在は、社会的に、なかなか気軽に飲みにはいけませんが、お酒の席ではいつも以上につっこんだ話やくだらない話も出るので、肩肘はらずにフランクに接することができるこの職場に興味を持った方は、ぜひ連絡して欲しいです！
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